Takimi i konsensusit kulturor të vlerave

Në shtator të vitit 2021, ekipi WELONG mbajti një takim konsensusi kulturor dyditor nën drejtimin e dy mësuesve.

Pas prezantimit të mësuesit, të gjithë anëtarët u ndanë në katër grupe.Secilit grup iu dha një emër grupi entuziast dhe u zgjodh një drejtues i shkëlqyer grupi.

Nën drejtimin e udhëheqësit të grupit, anëtarët diskutuan në mënyrë aktive çdo pyetje dhe të gjithë ata ishin plotësisht të angazhuar dhe morën pjesë aktive në diskutim dhe rezultat.
Pas dy ditë diskutimi dhe vendimmarrjeje nga të gjithë anëtarët, ne kemi prodhuar sistemin e mëposhtëm të vlerave për kompaninë Shaanxi Welong.

Emri i markës së Welong: WELONG

Kategoria: Ofrues i Shërbimeve të Integruara të Zinxhirit të Furnizimit Ndërkombëtar

Pozicionimi strategjik: partner afatgjatë i gjigantëve botërorë si Schlumberger dhe National Oilwell Varco, etj.

Slogani reklamues: Welong-International Integrated Supply Chain Service Provider;Partner afatgjatë i gjigantëve botërorë si SLB dhe NOV, etj.

Misioni: Fuqizimi i botës me zinxhirin më të mirë të furnizimit të Kinës.

Vizioni: Të jesh gjiganti i Ofruesit të Shërbimeve të Integruara të Zinxhirit të Furnizimit Ndërkombëtar dhe të lejosh që prodhimi inteligjent i Kinës të udhëheqë botën.

Filozofia e biznesit: Të jesh i bollshëm aktualisht, të jesh pionier në çdo kohë.

Vlerat: Bazuar te ndershmëria, ruajtja profesionale, përfitimi i ndërsjellë, plot pasion, ecni përpara.

Vlerat janë udhëzime për sjelljen shoqërore njerëzore, të cilat mund të na ndihmojnë të identifikojmë normat bazë si e drejta dhe e gabuara, e mira dhe e keqja, dhe më pas na udhëheqin për të marrë vendime dhe gjykime të sakta.

Në një ndërmarrje, vlerat janë gjithashtu shumë të rëndësishme.Ajo jo vetëm që mund të ndihmojë punonjësit e ndërmarrjes që të kenë një sens të përbashkët uniteti, por edhe të udhëheqë drejtimin dhe strategjinë e zhvillimit të ndërmarrjes.

Vlerat e qarta, pozitive dhe të hapura mund ta ndihmojnë kompaninë të ecë më mirë drejt qëllimeve të veta dhe të arrijë sukses të hershëm.Për më tepër, vlerat gjithashtu mund të krijojnë një imazh të mirë të kompanisë, të stimulojnë entuziazmin e punonjësve, të përmirësojnë cilësinë e produkteve dhe shërbimeve dhe në fund të arrijnë zhvillimin dhe rritjen afatgjatë të kompanisë.

Çdo anëtar është krijuesi i vlerave Welong, dhe çdo anëtar ka dhënë kontributin e tij për Welong!