Welong mirëpret Takimin e ardhshëm të Mesvitit në korrik 2022. Anëtarët e ekipit Welong do të mblidhen në majën e maleve QingHua, për të mësuar dhe menduar në natyrë.
Në këtë takim janë dy tema. E para është për të përmbledhur dhe komentuar sistemin e ri të vlerave të kompanisë, dhe një tjetër është për të vlerësuar dhe shpërblyer performancën e jashtëzakonshme në gjysmën e parë të 2022.
Takimi filloi zyrtarisht dhe mësuesi i sistemit tonë të vlerave shpjegoi në detaje konsensusin që familja Welong duhet të arrijë në këtë takim dhe rishikoi se si secili anëtar e praktikoi personalisht sistemin e vlerave Welong gjatë një viti të fundit. Takimi u diskutua në grupe dhe u formuan fjalë të shkruara. Të gjithë anëtarët duhet të arrijnë një marrëveshje.
Tema e dytë ishte padyshim tërheqëse. Fituesit e kampionit të performancës së kompanisë, nënkampionit dhe nënkampionit të tretë u shpallën një nga një. Menaxheri i Përgjithshëm Wendy u jep çmimet të gjithë fituesve. Të gjithë i uruan fituesit me një duartrokitje të ngrohtë.
Rëndësia pozitive e takimit është si më poshtë:
1. Na mundëson të komunikojmë me njëri-tjetrin, të ndajmë përvojën e punës, të promovojmë komunikimin dhe bashkëpunimin brenda ekipit dhe të rrisim kohezionin e ekipit.
2. Nëpërmjet diskutimit, ne mendojmë se si të përmirësojmë efikasitetin e punës, të optimizojmë rrjedhën e punës dhe të reduktojmë punën e përsëritur, në mënyrë që të përmirësojmë efikasitetin e përgjithshëm.
3. Identifikimi në kohë i problemeve të hasura nga ekipi në punën tonë dhe kryerja e masave të zgjidhjes për të përmirësuar cilësinë dhe efikasitetin e punës.
4. Jo vetëm që mund t'i bëjnë kolegët e rinj të kuptojnë dhe të familjarizohen me politikat, qëllimet dhe planet e reja të Welong, ata gjithashtu mund të kuptojnë strategjitë dhe qëllimet e zhvillimit të kompanisë dhe të bëjnë përgatitjet dhe rregullimet e duhura.
5. Takimi i mesvitit u jep punonjësve mundësinë të shprehin mendimet dhe sugjerimet e tyre, duke rritur kështu zërin dhe pjesëmarrjen e tyre dhe duke rritur ndjenjën e përkatësisë dhe krenarisë.
Koha e postimit: Korrik-01-2022
